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    导读:(原标题:蒸蒸日上的太原市中医医院)   品牌立院 人才强院 科技兴院 中医文化深厚 中医名家辈出 太原市中医医院积淀深厚、名医辈出,有“三部六病”创始人、全国首批名老中医刘绍武,“小儿王”王中三,“儿科...

    蒸蒸日上的太原市中医医院


    时间:2017年08月25日        来源:www.jhykzz.com        作者:北京嘉和永康中医药研究院         点击:

    (原标题:蒸蒸日上的太原市中医医院)

      

    品牌立院 人才强院 科技兴院

    中医文化深厚
    中医名家辈出

    太原市中医医院积淀深厚、名医辈出,有“三部六病”创始人、全国首批名老中医刘绍武,“小儿王”王中三,“儿科圣手”张刚,还有金振堂、李学义、韩国玺、赵培根、郑明印、胡连玺等老一辈医德高尚、享誉并州的名老中医。
      在老一代名家的培养下,新一代中医专家和骨干精英在继承前辈学术经验的基础上脱颖而出,形成了层次合理、结构完善的人才梯队。为医院的中医传承及患者的就医保障提供了坚实的基础。
      医院现有第五批全国老中医药专家学术经验继承指导老师1人,首批山西省名老中医2人,第二批山西省名老中医7人,首批山西省老中医药专家学术经验继承指导老师3人,太原市名医4人。有山西省中青年中医临床领军人才5人,国医大师吕景山教授学术继承人3人,太原市百千万卫生人才培养工程骨干精英人才8人,太原市卫生计生人才培养优秀青年业务骨干5人。同时,医院外聘全省乃至全国知名专家12人,其中,全国老中医药专家学术经验继承指导老师1人,博士6人,硕士生导师5人。
      太原市中医医院作为山西中医学院教学医院,有硕士研究生导师19人(中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、中医骨伤科学),培养硕士研究生13人,每年指导近千名本科、专科实习生临床学习。
      近三年来,医院实施中医药人才队伍建设规划,累计派出进修人员300多人赴北京、上海、广东等地进修学习,全面提升医院的综合实力水平;同时举办市级继续教育项目14项。
      医院持续深入开展大型医院巡查活动,加强医护人员业务知识培训,重点加强对危急重症急救知识培训。19名硕士研究生参加山西省住院医师规范化培训,外派25名专业技术人员赴省内外知名医院进修。现全院具有研究生学历人员69人,人才梯队的后备力量得到显著提升。
      除人才引进培养外,太原市中医医院还重视学术平台和专科学科建设,现有院士工作站1个(王永炎院士工作站),全国名老中医药专家传承工作室1个(王有奎),全国中医学术流派传承工作室二级工作站1个(三晋王氏妇科),太原市名老中医药专家传承工作室9个,太原市中医学术流派传承工作室3个,太原市总工会职工创新工作室2个。有国家中医药管理局“十二五”重点专科建设项目2个,山西省中医药重点专科3个,太原市医学重点学科2个。近5年,共引入国家级科研课题1项,独立承担省、市级科研课题10项。
      注重人才的同时,太原市中医医院也在硬件设施上努力做到满足患者所有需求,大量引进精密、先进的相关医疗设施。现医院有X射线计算机体层摄影系统、16排螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、全数字彩色多普勒超声诊断仪、化学发光免疫分析仪、全自动血液分析仪、精密肺功能检测仪等万元以上医疗设备236台件。现有中药饮片444种,免煎颗粒314种,直服饮片31种,中成药137种,院内制剂8种。
      太原市中医医院(太原市中医研究所)创建于1959年,是太原市唯一一所集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的三级乙等中医医院。

    改善就医环境
    凝心聚力发展


      光阴荏苒,转眼间太原市中医医院已经走过近一甲子时光。回眸经年,自创院以来,通过太原市中医医院一代代平凡而又伟大的中医人的努力,现医院规模、软硬件设施正在逐步趋于完善。
      几年前住院患者还寥寥无几、医护人员纷纷离职,现如今太原市中医医院已形成“一院五区二部”新格局,即:五一路总院和长风、平阳、玉河、阳光·汾河湾、经济区5个分病区,以及富士康和市政务大厅2个门诊部,总占地面积1.9万平方米,总建筑面积3.5万平方米,年均服务患者20万人次,做到点专科建设、中医诊疗特色、中医药文化等内容持续向社会推介。
      发展离不开吸收与创新,太原市中医医院在继承和发扬传统中医疗法、中医药文化的同时,不局限于三晋大地的地域资源,同时广泛吸收西医与新式疗法的优点,取其精华去其糟粕,借鉴学习一线城市的先进技术与经验,不断充实自身,提高医疗水平。
      2014年,太原市中医医院成为北京中医药大学东直门医院中医战略联盟合作单位,同时还是山西中医学院非直属附属医院,省市医保、城镇居民、新农合、保健干部定点医最大限度覆盖全市6城区,为居民就诊提供方便。
      医院现有职工628人,其中专业技术人员550人,高级职称60人,中级职称103人,硕士研究生77人。共有临床科室21个,医技科室5个,中医特色病区5个,总编制床位600张。
      太原市中医医院积极响应市委、市政府、市卫计委的号召,认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神,秉持“职工第一、患者至上”的治院理念,在百院兴医、人才培养、“名医、名院、名科”建设、分病区建设、公立医院改革、中医药文化建设等方面取得了一定的成绩。
      近年来,医院下大力气改善就医环境,提升医疗服务水平,医院将东楼危房改造为“名医堂”,将旧锅炉房改造为行政办公区、检验科,将旧五楼会议室改造为腹针科、中医传统疗法治疗室,新建三层五官科、皮肤科、妇科门诊楼,所有医疗病区全部铺设塑胶防滑地板。
      投入专项资金进行“软件”建设,优化电子病历系统、将中医临床路径纳入电子病历系统。实现了分时段预约挂号、现场取号、门诊缴费、结果查询等服务功能。注重加强医院信息推广,推出微信公众号,将专家简介、重院;国家中医药管理局“治未病”预防保健服务试点单位;太原市中医社区卫生服务指导和“治未病”中心;太原市中医远程医疗中心;太原市基层中医药适宜技术推广基地和太原市中医类别全科医生临床培训基地。
      2016年,为了给省市患者提供更好的就医环境和就医质量,裴伟俭院长在北京2016年山西医药卫生招才引智大会上,与北京东直门医院副院长晏军签署了《中医战略联盟合作协议书》,两院将在中医药医疗、教育、科研等领域开展合作与交流,使太原市民在家门口就能享受到北京名老中医的精湛诊疗服务。
      目前,来太原市中医医院出诊的北京、上海知名专家共8人,每周都有专家出诊。营造了浓厚的学术氛围,使广大市民能够在“家门口”享受北京、上海优秀专家的医疗服务,取得了良好的效果。
      2016年11月14日起,太原市中医医院聘请第五批全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师、山西省优秀专家柴瑞霁教授来院坐诊。专家们认真细心的问诊及快速有效的治疗得到了患者的一致认可,常常不到7点大家就排起长队耐心等候,常常是一号难求。

    发挥辐射作用
    优势资源下沉


      作为太原市中医医联体龙头单位,太原市中医医院院积极发挥三级中医院辐射作用,实现中医优势资源下沉,面向基层开展人才培养、对口支援、技术帮扶、健康扶贫、适宜技术培训等工作,平均每年培养基层中医人才近千名。
      2012年,裴伟俭院长上任伊始,从加大医院文化内涵建设、提升医疗服务水平、改善患者就医环境入手,创新发展思路,积极推进中医药工作全面健康发展。几年间,太原市中医医院发生了翻天覆地的变化,医护人员上进心强了、医疗水平大幅提升了、患者就医环境变好了。
      2016年,太原市中医医院业务收入8509万元,入院患者数6056人次,门诊量137291人次。与整改前相比,医院业务收入增长149.97%,入院人数增长106.83%,门诊量增长18.94%。
      2015年4月20日,为服务太重一方百姓,为其提供便利的就医渠道,弘扬中医理念,诠释“上级医院辐射带动谋发展、下级医院引进适宜强能力、人民群众就近得实惠”三方共赢的方针,在院领导的英明决策及太原市卫计委的大力支持下,玉河病区正式成立。
      太原市中医医院医护人员自从来到了玉河病区,离家远了,每天早晨6点多就得出门,早饭常常顾不上吃,但依然坚持每天按时到岗,从不迟到。玉河院区成立两年来,收治住院病人1005人次,门诊量达6000余人次,收到锦旗数面、感谢信数封,得到了百姓的认可。
      不仅仅是玉河病区,全院以及被分配到其他病区的每一位医护人员,都能做到有上班时间没有下班时间,坚守岗位尊重每位患者的人格,尊重患者的医疗权利和医疗渴望,对所有病人都以敬语尊称,以真诚的微笑减轻病人的思想顾虑,以亲切的问候拉近与病人的距离,以完美的解答让病人轻松地回家,不仅注意解决患者自体的痛苦,同时关注病人的心理需求。
      各分病区不断强化自身医疗质量管理,突出中医药特色优势,着力突出自身特色。例如长风病区每周六邀请省城名医李玉兰主任医师坐诊,为小店区、晋源区等地儿科患者提供了周到服务;为富士康工业园区近5万职工提供基本医疗诊疗服务、体检服务,不断拓展医疗服务范围,开设心理门诊,积极开展医疗业务工作;经济技术开发区分部,以“居民体检+中医指导”的模式带动了该社区的工作。目前六个分病区运行平稳,上半年共诊治患者33430名,取得了良好的社会效益。
      2017年8月10日,太原市中医远程多媒体中心正式成立并启动。中心建设依托太原市中医医院的优势医疗资源和强大的科研能力,以及采用会议摄像头、摄像机、服务器、交换机、液晶电视等专业设备搭建的硬件基础。
      在优质、高效、低耗的模式下,充分利用现代化的管理手段和工具实现资源配置的最优化,通过现代通信技术、网络技术、计算机技术,将多家医疗单位或个人连接起来,形成一个大范围的综合医疗服务体系。
      通过远程会诊和远程培训为一体的软件系统,建立集远程门诊、远程会诊、远程咨询、远程诊断、影像数据传输、视频会议、双向转诊、远程教育培训、数字资源共享等多种功能为一体的区域协同医疗总服务中心。作为全国中医药文化建设先进单位,太原市中医医院加大宣传力度,将中医文化元素融入医院工作中。与《山西日报》、太原电视台百姓频道《健康大讲堂》等单位开展中医健康养生知识系列讲座,普及推广中医药知识,倡导中医养生的健康理念。
      践行社会主义核心价值观,大力弘扬志愿者服务精神,积极开展义诊、义务献血等志愿者服务。以“冬病夏治”贴敷为契机,举办两届“中医药文化节”活动,广泛开展中医健教、养生培训、义诊咨询活动,进行针灸、推拿、八段锦、经络拍打操、失眠的穴位按摩、耳穴压豆、耳鸣保健按摩操等中医传统疗法现场展示。开展“中医文化月”“冬病夏治”等大型活动,制作宣传版面26块、宣传册万余册、健康教育视频30余个。

    近年来,太原市中医医院在省卫计委、省中医药管理局、太原市市委、市政府和市卫计委的支持下,在院长裴伟俭及院领导班子的带领下,坚持“品牌立院、人才强院、科技兴院”的发展战略,探索实施五种发展模式(战略联盟、医联体模式、中医特色社区模式、富士康模式、中医康养模式),八项发展举措(人才培养、专家引进、学术传承、科学研究、名医建设、信息化建设、学科专科建设、中医文化建设)。现在,太原市中医医院正朝着建设全国知名、全省一流、中医特色鲜明、现代技术跟进的综合性中医院而努力奋斗!

    (原标题:蒸蒸日上的太原市中医医院)

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